社員旅行
部署の違い、国籍の違い、立場の違い。そうした「違い」による壁を越えるために必要なコミュニケーションは、
非・職場空間で生まれます。社員旅行は、"チームビルディング"の手段として、今ふたたび注目を集めています。

JTB Professional Service for 社員旅行

  • 世界各地の支店・提携ネットワークから集められた豊富な情報量をもとに多様なニーズにお応えします。
  • JTBグループ内にある旅行会社・イベント会社・人材育成会社などのノウハウを結集し、ワンストップソリューションを提供します。

こんな場合におすすめ

  • 日本人社員とインド人社員の間に壁がある
  • 上司と部下がうまくコミュニケーションを取れていない
  • 社員が多く、限られた人としか交流の機会がない
社員旅行×ワークショップ/ゲーム

社員旅行というと、昼はその土地の観光地を回り、夜は宴会と社員の出し物というのが一般的ですが、近年社員旅行にワークショップ/ゲームを組み込むケースが増えてきています。 例えば、日本人とインド人が一緒になって課題に取り組むワークショップを社員旅行のプログラムに組み込むことで、交流をさらに促進させます。

社員旅行×視察

せっかく社員がまとまって遠出をするのだから何か社員の見識を広める機会にしたい、そういう思いから社員旅行に視察旅行の要素をプラスする企業様が増えています。 たとえば、シンガポールで開かれる国際見本市への参加、欧州不安が広がる中インドと同様内需による急成長を見せるトルコの視察、などインドを基点に世界を牽引する市場を視察する、これも社員旅行の形の一つです。

社員のモチベーションアップ
や販売店・取引先への販売促進
インセンティブ・ツアー(報奨旅行)
部署の違い、国籍の違い、立場の
違いを越えたチームビルディング
社員旅行
イベント・会議運営業務
のアウトソーシング
イベント・会議
インドを訪れるVIP の安心で
ストレスフリーな滞在サポート
VIP 斡旋
膨大な出張手配業務の
省力化&コスト削減
出張・旅行手配契約